解除劳动合同年假没休完是否能补偿?
单位在合同期限内解除劳动合同,那么要支付劳动经济补偿,至于年假,劳动者没有休假的,那么单位要按规定支...
在一年内未签劳动合同能解除劳动合同吗
如果用人单位超过1个月未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况并可以去劳动仲裁委员会...
休产假期间单位能解除劳动合同吗
休产假期间用人单位不能解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单...
在病假休息期间能解除劳动合同吗
病假期间,用人单位不得单方面外,不得单方面终止劳动合同。此外,用人单位不得随意终止劳动合同:在本单位...
公司解除终止劳动合同未休年休假该怎么处理
用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休...
公司解除终止劳动合同未休年休假要如何处理
用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休...
退休年龄能不能解除劳动合同
对于在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的劳动者,单位不能对其进行无过失性辞退和经济裁...
解除劳动合同后怎么算年休假
根据《企业职工带薪年假实施办法》第十二条:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年未安排职工休年假...
达到退休年龄能解除劳动合同吗
劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21...
休产假可以劳动合同解除吗
休产假期间恰逢劳动合同期满,这种情况依据法律规定,用人单位不能在此时与劳动者终止劳动合同。...
未休年假劳动合同解除纠纷的办法是哪些?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
解除劳动合同前未能休完假期找那个部门解决
解除劳动合同前未能休完假期,劳动者应当和用人单位协商,由用人单位依法向劳动者将未修完的假期折算成对应...
劳动者依法解除合同当年未休年休假天数如何计算
劳动者依法解除合同,当年未休年休假,按已经工作时间进行折算应休年休假天数,不足1天的部分不予计算。折...
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