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解除劳动合同前未能休完假期找那个部门解决

2022-10-05
解除劳动合同前未能休完假期,劳动者应当和用人单位协商,由用人单位依法向劳动者将未修完的假期折算成对应的工资向劳动者发放。用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。

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