没有签劳动合同可以申请工伤吗

没有签订劳动合同，但双方仍有事实劳动关系，作中受伤的，可以申请工伤。用人单位未订立书面劳动合同，但同...

没有签订劳动合同可以申请工伤吗？

工地受伤没有劳动合同是可以申请工伤的，但是需要足够的能够证明存在事实劳动关系的证据的支持。...

工伤没有签劳动合同可以申请赔偿吗

用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，但有证据证明双方存在劳动关系的，可以要求工伤保险赔偿。以下凭证...

没有签劳动合同可以申请工伤赔偿吗

施工现场未签订劳动合同但有下列凭证证明双方存在事实劳动关系的，可以申请工伤：劳动者填写的用人单位招聘...

没有签劳动合同可以申请工伤认定吗

没有签订劳动合同的不影响工伤认定，只要劳动者能证明与用人单位存在事实劳动关系即可。根据《工伤保险条例...

工地没有签订劳动合同可以申请工伤吗

工地受伤没有劳动合同是可以申请工伤的，但是需要足够的能够证明存在事实劳动关系的证据的支持。...

没有劳动合同可以申请工伤吗

虽然没有劳动合同，但仍然可以通过其他材料认定存在劳动关系，进而申请工伤。...

没有劳动合同可以申请工伤吗？

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...

没有签订劳动合同可以申请工伤认定吗？

没有签订劳动合同的不影响工伤认定，只要劳动者能证明与用人单位存在事实劳动关系即可。根据《工伤保险条例...

没有签订劳动合同可以申请工伤认定吗

进行工伤认定需提供的材料： 1、工伤认定申请表; 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系...

没签劳动合同可以申请工亡吗

没有签订劳动合同，也可以认定劳动关系存在，所以用人单位也是需要赔偿的，但是，在公司否认劳动关系的情况...

没有签劳动合同受伤员工可以申请工伤赔偿吗

可以。没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位...

没签订劳动合同可以申请工伤认定吗

这样恐怕有难度。因为人社部门不知道你是否存在劳动关系。所以你这边必须先认定存在劳动关系才可以去认定工...