工伤鉴定的法律依据有哪些？

《工伤保险条例》规定：第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不...

工伤认定的法律依据有哪些

根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工...

工伤索赔的法律依据有哪些

根据工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原...

认定工伤的证据有哪些法律依据

申请工伤认定的证据有当事人的身份证明，即职工的身份证、单位的营业执照等；劳动关系的证明，即劳动合同或...

临时工工伤法律依据有哪些

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...

工伤索赔有哪些法律依据

工伤可以通过《社会保险法》《工伤保险条例》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解...

工伤伤残鉴定的法律依据有哪些

1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力...

工伤认定法律依据有哪些

根据我国2004年1月1日实行的《工伤保险条例》，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认...

视同工伤有哪些法律依据

视同工伤的情形具体包括：职工在工作岗位工作时，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；或者在...

工伤赔偿有哪些法律依据

工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后，才能赔偿。 1、首先要到当地劳...

工伤赔偿法律有哪些依据

工伤赔偿的法律规定比较多，最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》、各省市贯彻工伤保险条例实...

工伤认定的依据有哪些？工伤认定的依据有哪些？工伤认定的依据是？

员工因为工作原因，受伤，患职业病被认定为工伤的，员工所在的用人单位应该承担相应的责任，赔偿员工的医药...

债权的申报有哪些法律依据

债权申报法律制度主要包括：破产案件受理后，债权人应在收到通知后30日内，未收到通知的自公告之日起3个...