签订劳动合同就是可以作假吗？

更新时间：2022.06.20

当然不可以作假。不管是用人单位还是劳动者在签订劳动合同时，都必须要出于自己双方真实的意思表示，不仅不能够作假，而且还必须按照法律的规定来签订，如果是双方有一方与欺诈或者是压迫的行为，来逼迫对方签订虚假的劳动合同，那么很明显是直接违法的。

展开更多

针对签订劳动合同就是可以作假吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

没签劳动合同不一定会赔偿。用人单位自用工之日起一个月内未签订劳动合同，劳动者应当催告其签订...更多>>

相关短视频

更多 >

1'23

学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规...更多>>

专业问答

更多 >

只有符合法定条件和程序，无论订立多少次、多长时间劳动合同，用人单位均可以解除合同。劳动合同...更多>>