可以在入职时隐瞒已婚的情况吗

入职时不可以隐瞒已婚，劳动者与用人单位在签订劳动合同时双方都应当遵守诚实信用原则。 《中华人民共和国...

隐瞒病情算工伤吗？

工作时间、工作地点、工作原因受伤属于工伤，根据劳动能力鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。新的工伤保险条...

员工隐瞒怀孕入职可以解除劳动合同吗？

女员工怀孕是其个人隐私，是法律赋予女性享有的基本权利，怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件，...

员工隐瞒怀孕入职可以解除劳动合同吗

不可以。虽然这位女员工做法并不恰当，但法律规定处于怀孕期的劳动者不得以除《劳动合同法》三十九条之外的...

入职时可以隐瞒已婚吗

如果是从事有特殊岗位，对婚姻状况有要求的就不能隐瞒。如果是其他普通行业可以不告诉他人吗，自己的婚姻状...

入职时隐瞒已婚可以吗?

入职时不可以隐瞒已婚，劳动者与用人单位在签订劳动合同时双方都应当遵守诚实信用原则。 《中华人民共和国...

入职者可以隐瞒已婚吗

入职时不可以隐瞒已婚，劳动者与用人单位在签订劳动合同时双方都应当遵守诚实信用原则。 《中华人民共和国...

入职隐瞒怀孕算违法吗

1、入职隐瞒怀孕并不属于违反劳动合同法的情形，用人单位不得以此解除与员工的劳动合同。 2、用人单位有...

入职时可以隐瞒已婚吗？

入职时不可以隐瞒已婚，劳动者与用人单位在签订劳动合同时双方都应当遵守诚实信用原则。 《中华人民共和国...

艾滋病患者隐瞒病情会被判刑吗

前一段时间，报纸有一则消息引起了大家的讨论，即一位艾滋病患者和一位健康人申请结婚。那么，艾滋病应当属...

职工隐瞒婚育情况单位能解除合同吗

职工隐瞒婚育情况单位是可以解除合同的。...

职工隐瞒婚育情况单位能解除合同吗?

职工隐瞒婚育情况单位是可以解除合同的。...

职工开假病假条会开除吗

开假病假条是会被开除的，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同： (1)在试用期内被证明...