没签劳动合同的工伤认定表可以吗？

没签合同工伤在进行工伤认定需要用人单位开具的工资条，或者是发工资的一些凭单证明等，当然，同事之间的证...

没有劳动合同可以认定工伤吗

只要存在劳动关系，是遭受的职业伤害，未订立合同应当认定为工伤。 是否订立劳动合同与工伤认定无关，只要...

没有劳动合同可以认定工伤吗？

只要存在劳动关系，是遭受的职业伤害，未订立合同应当认定为工伤。 是否订立劳动合同与工伤认定无关，只要...

试用期期间伤残认定工伤，但没签劳动合同，可以申请工伤认定吗？

1.可以申请工伤认定。劳动者在工作过程中受伤即可认定为工伤，无论是否在试用期内。 2.如果是单位申请...

没有签订劳动合同临时工可以认定工伤吗

临时工工伤补贴与正式员工工伤补贴一样。临时工虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同，但是我国法律仍然认...

没有签订劳动合同死亡可以认定工伤吗

未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、...

没有签订劳动合同可以申请工伤认定吗？

没有签订劳动合同的不影响工伤认定，只要劳动者能证明与用人单位存在事实劳动关系即可。根据《工伤保险条例...

没有签订劳动合同可以申请工伤认定吗

进行工伤认定需提供的材料： 1、工伤认定申请表; 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系...

工地上受伤没有签订劳动合同, 但是没有提出工伤认定, 能认定工伤吗

可以申请认定为工伤，享受工伤待遇。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、...

没有劳动合同，但是工伤怎么认定

1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人...

没有签订劳动合同，但没有任何签名，是否可以认定为书面劳动合同？

根据相关法律规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月支付双倍工资，这似乎已是劳动者熟知的...

没有签劳动合同就工伤死亡可以认定为工伤吗？

虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。 事实劳动关系是指无...

员工工伤，但是没有签劳动合同

试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定...