被辞退代通知金怎么算

1、该公司没有与朋友签订劳动合同，按照法律规定，应该赔偿双倍工资。能否获胜？答：如果我是他律师，相信...

辞退代通知金怎么算

根据《劳动合同法》第四十条对支付代通知金情形的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通...

被辞退的代通知金是怎么算的啊?

根据《劳动合同法》第四十条对支付代通知金的规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳...

公司辞退代通知金怎么算

公司辞退代通知金的计算方式是：1是指代通知金，公司辞退员工，没有提前一个月书面通知辞退的再加一个月时...

公司辞退代通知金怎么算？

公司辞退代通知金的计算方式是：1是指代通知金，公司辞退员工，没有提前一个月书面通知辞退的再加一个月时...

辞退员工代通知金怎么算？

用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿...

被辞退的后代通知金

代通知金以额外支付劳动者一个月的工资为基准，一般是不会按天计算的。...

被辞退有代通知金吗?

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...

被辞退的代通知金xx/

一、以“终止劳动合同”取代“解除劳动合同”，避免辞退补偿金纠纷的发生。根据现行国家及深圳市的劳动法规...

员工辞退代通知金怎么算的

1、员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作和新工作的； 2、或者员工不能胜任其工作，调岗后也不能...

试用期辞退代通知金怎么算

如果用人单位想要与劳动者解除劳动关系，需要提前三十天通知劳动者，这种情况下，只需要支付经济补偿金。如...

辞退员工的代通知金怎么算

1、员工患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作和新工作的； 2、或者员工不能胜任其工作，调岗后也不能...

公司辞退员工代通知金怎么算

1、根据你的描述，单位已经提前三十天通知了，就没有一个月代通金了；2、辞退员工经济补偿金按你在该单位...