劳动者有哪些情况是可以获得经济补偿金的

以下情况下可以获得劳动补偿：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;...

劳动者可以获得经济补偿金的情形是怎样的

1、劳动者在以下情形中可以获得经济补偿金：因单位的严重侵权而依法单方面与其解约的；单位主动要求与劳动...

劳动者离职时应得经济补偿金的情形有哪些

劳动者离职时应得经济补偿金的20种情形如下： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2...

劳动者在什么情况下可以获得经济补偿金, 有哪些情形的, 如何补偿?

用人单位应当向劳动者支付经济补偿（俗称买断工龄)： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的...

劳动者在哪些情况下可以获得经济补偿金?

有下列情况之一，解除劳动合同的，劳动者可以得到经济补偿金：（一）由用人单位提出解除劳动合同，并符合如...

劳动者在哪些情况下可以获得经济补偿金

劳动者可以要求经济补偿金的情形有：根据《劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳...

劳动者领取经济补偿金的情形有哪些

劳动者领取经济补偿金的情形如下： 1.经双方协商同意解除劳动合同的; 2.劳动者患病或者非因工负伤，...

能获得经济补偿金的法定情形有哪些？

在下列法定的情形下，劳动者能获得经济补偿金：单位非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商一致解...

能获得2倍经济补偿金的情形有哪些

解除劳动关系违反法律规定的，要支付两倍的经济补偿金，即赔偿金。《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反...

能获得经济补偿金的法定情形有哪些

在下列法定的情形下，劳动者能获得经济补偿金：单位非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商一致解...

解除劳动合同获得经济补偿金的情形

解除劳动合同获得经济补偿金的情形： 《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者...

劳动者要求经济补偿金有哪些情形

劳动者在下列情形下可以主张经济补偿金： 1、用人单位依法实施经济性裁员的； 2、用人单位非过失性辞退...

劳动者经济补偿金的情形

法律规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的”需要向劳动者支付经济赔偿金。具体下来，主要有...