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辞退代通知金怎么赔偿?

更新时间:2022.03.25

提前一个月通知员工,无需支付代通知金,但是马上辞退对方是需要支付代通知金的。 反正他们本来也要辞职,如果领导同意的话,可以先与员工协商尽量减少经济补偿金的金额,大家好聚好散,不然关系弄得太僵,也会影响到整个公司的氛围。 如果员工不同意,领导也不认可,僵持下来,只能比耐性,或者由人事寻找合适的理由与员工解除劳动合同辞退代通知金需要赔偿。 但是既然员工已经无心在公司工作,自然也无所顾忌,建议尽早解决,以免对其他员工造成坏的影响。
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