工伤医疗期能不能解除劳动合同
工伤医疗期后能否解除劳动合同,取决于工伤的鉴定。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》被鉴定为...
工伤劳动能力鉴定期间能解除劳动合同吗
工伤认定后不鉴定工伤等级单位是不能解除合同的,需要等工伤等级鉴定后,如果鉴定为5-6级,公司不能终止...
员工生病期间能不能解除劳动合同?
员工生病期间,在规定的医疗期内的,用人单位不可以解除劳动合同。若用人单位违法解除的,劳动者可以要求继...
员工生病期间能不能解除劳动合同?
按照我国劳动合同法的有关规定,职工生病或因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位是不能解除劳动合同的,因...
非工伤能不能解除劳动合同
依据我国相关法律的规定,劳动者非工伤需要治疗的,治疗结束后不能胜任原工作,经调岗后仍然不能胜任的,用...
劳动者在工伤期间能否解除劳动合同?
用人单位在申请工伤期间不得与劳动者解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一的,用人...
工伤职工能不能解除劳动合同
工伤认定后是不能解除劳动合同的。 【法律依据】根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳动者在...
员工工伤能不能解除劳动合同
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除:(一)从事接触...
在工伤期间单位不能解除劳动合同吗?
1、发生工伤期间,单位不能解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第四十二条第二款规定,劳动者在本单位...
试用期间能不能解除劳动合同
一、试用期内,你提出解除劳动关系,应该提前3天提出;二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由,可以书面...
病假期间能不能解除劳动合同
劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同即使在经济性裁员和企业客观情况...
哺乳期间能不能解除劳动合同
哺乳假中是不能解除劳动合同的: 1、用人单位对女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇...
怀孕期间能不能解除劳动合同?
怀孕员工处于一种特殊期,国家对于这样的情况给予了特殊的保护。但是这种特殊保护并不是绝对的,在怀孕员工...