1、员工应熟读《中华人民共和国保密法》、《
商业秘密保护法》等法律法规，从思想上和行动上保守商业机密，维护公司合法权益。
2、与公司签订商业秘密保密协议。保密协议是员工履行保密义务的有效保障。定期与员工
签订保密协议，约定保密事项，明确违约责任。
3、由商业公司设置保密协定奖金。在规定时间内，员工按协议履行了保密协议，按要求开展保密工作的，给予一定的奖金报酬。
4、不在谈论涉密话题。员工在公司内外非必要的场合，尽量不谈论涉密话题，避免在言谈中有意或无意泄露秘密。
5、参加具有商业目的性的宴请。具有商业目的性的宴请尽量不参加，避免因喝酒、情绪激动等行为造成秘密泄露。
6、对软硬件设备进行加密管理。对保密工作办公用的计算机，通讯工具，软件a等软硬件设备，进行加密管理，不经授权不得随意交由他人使用，同时对相关文献资料进行封存，定期移交保密档案管理处。
7、不使用盗版软件。涉密计算机，通讯工具尽量不使用盗版软件，根据需要设置好防火墙，以防止信息被盗取或篡改。安装正版软件检测工具，及时检测删除盗版软件。
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