员工保护商业秘密的方法是如何-法师兄

可采取下列方式保守商业秘密： 1、公司与员工签订保密协议； 2、制定相应的人员管理制度； 3、与董事、高级管理人员签订竞业禁止协议。董事、高级管理人员违反规定，擅自披露公司秘密的，所得的收入应当归公司所有。

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商业秘密的保护，重在预防及注重细节管理企业要提高保密意识，建立商业秘密保密机制，强化涉密人员的保密义务和责任，可通过与其签订保密协议、在劳...

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商业秘密的秘密点的保护方法： 1、培养员工的商业秘密保护意识； 2、建立全面的保密制度，落实企业保护商业秘密战略； 3、制订与商业合作伙伴合...

商业秘密的保护，重在预防及注重细节管理企业要提高保密意识，建立商业秘密保密机制，强化涉密人员的保密义务和责任，可通过与其签订保密协议、在劳动合同中增加保密条款等方式。比如：与核心员工进行的竞业禁止协议的签订，电脑硬盘的管理，离职前的交接，客户信息的集中管理等。竞业禁止协议固然重要，然而企业的消息：保密文化的建设、员工激励、对员工的信任，以及高管自身的职业操守的加强则更为重要。此外，还要注重营造和谐稳定的劳资关系，培养员工对企业的认同感和归属感。确定关键岗位和关键部门实施重点防护。同时从内部流程制度建设上，完善保密程序。尤其对于研发、财务、信息系统等核心部门，更要注意其人员的素质水平，不仅要注意管理和激励，更要让他们感受到信任和责任感。同时，企业要关注员工的情绪和心理感受，以防止产生恶意的泄密现象。

1、员工应熟读《中华人民共和国保密法》、《商业秘密保护法》等法律法规，从思想上和行动上保守商业机密，维护公司合法权益。 2、与公司签订商业秘密保密协议。保密协议是员工履行保密义务的有效保障。定期与员工签订保密协议，约定保密事项，明确违约责任。 3、由商业公司设置保密协定奖金。在规定时间内，员工按协议履行了保密协议，按要求开展保密工作的，给予一定的奖金报酬。 4、不在谈论涉密话题。员工在公司内外非必要的场合，尽量不谈论涉密话题，避免在言谈中有意或无意泄露秘密。 5、参加具有商业目的性的宴请。具有商业目的性的宴请尽量不参加，避免因喝酒、情绪激动等行为造成秘密泄露。 6、对软硬件设备进行加密管理。对保密工作办公用的计算机，通讯工具，软件a等软硬件设备，进行加密管理，不经授权不得随意交由他人使用，同时对相关文献资料进行封存，定期移交保密档案管理处。 7、不使用盗版软件。涉密计算机，通讯工具尽量不使用盗版软件，根据需要设置好防火墙，以防止信息被盗取或篡改。安装正版软件检测工具，及时检测删除盗版软件。