劳动合同违约有哪些后果？

更新时间：2022.06.08

劳动合同违约的后果有哪些，如果是乙方违反劳动合同，甲方可以就乙方违约行为具体提出赔偿责任。可以依法与乙方解除劳动关系。如果是甲方违反劳动合同，根据《民法典》甲方要对乙方进行赔偿责任支付工资等，乙方可乙方与甲方解除劳动关系，如果有其他损失也可以协商赔偿。赔偿的方式具体问题具体分析。

展开更多

针对劳动合同违约有哪些后果？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

对于预期违约，守约方享有合同解除权，可单方解除合同，并可请求对方赔偿损失。一方预期违约，可...更多>>

相关短视频

更多 >

1'15

合同毁约，对于双方当事人来说都会带来不利的影响。对于守约方来说，最重要的影响就是因为对方的...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同违约金支付的特别规定，由于在劳动合同履行过程中所涉及的范围很广，比如员工迟到一次，...更多>>