我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同期限不同可以分为多少种形式?

更新时间:2022.06.19

劳动合同期限分为有固定期限和无固定期限的劳动合同。通常只要劳动者在一个单位连续工作了十年,或者是和用人单位已经连续签了两次有固定期限的劳动合同,那么第三次他们就应当签订无固定期限的劳动合同。
展开更多

针对劳动合同期限不同可以分为多少种形式?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

限分为固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限的合同。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'10

根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以...更多>>

专业问答
更多 >

劳动合同主要有三种:固定期限劳动合同,即约定了一年、两年或三年等确定的终止时间的合同;无固...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询