劳动合同法第七条规定的内容是什么

更新时间：2022.06.19

《劳动合同法》第七条规定的内容是：用人单位必须从用工之日起就和劳动者建立劳动关系，而且需要提醒大家注意的是，用人单位也是应当建立职工的花名册，只有这样才能够保障劳动者的合法权益。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同。

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