劳动合同法第六十七条规定了什么内容?

用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。...

劳动合同法第八十七条规定了什么内容

《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定...

劳动合同法规定合同法第四十七条有什么内容

新劳动合同法解释：第四十七条【经济补偿的计算】 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...

劳动合同法第七十二条的内容是什么？

《劳动合同法》第七十二条的内容是：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小...

劳动合同法第七条有什么内容

《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。也就是...

劳动法第九十七条的规定内容是什么？

第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定...

劳动合同法第三十七条内容是什么？

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...

劳动合同法第四十七条是什么内容

新劳动合同法解释：第四十七条【经济补偿的计算】 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...

劳动合同法第四十七条内容是什么？

《劳动合同法》第四十七条的原文为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

劳动合同法第五十七条内容是什么？

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前...

劳动合同法第三十七条内容是什么

《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...

劳动合同法第七条第十三款的内容是什么?

劳动合同法第七条十三款的内容是：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册...

劳动合同法第39条规定的内容是什么

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一...