我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同不续签法律规定的都有哪些

更新时间:2022.06.10

劳动合同不续签法律法规是根据《劳动合同法》第四十六条的规定,除了维持或者是提高劳动合同当中约定的条件,续签劳动合同,劳动者不同意的情形之外,其他的情形都是需要支付经济补偿金的。
展开更多

针对劳动合同不续签法律规定的都有哪些,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同法劳动合同续签步骤:首先用人单位评估是否需要续签,其次征求劳动者的意见,最后双方同...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或...更多>>

专业问答
更多 >

续签劳动合同必须符合以下法律要件。 (1)当事人双方是原劳动合同的当事人。任何一方当事人发...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询