我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司辞退无固定合同劳动者应该怎么赔偿

更新时间:2022.03.19

根据相关的法律规定,如果用人单位单方面的辞退不固定期限劳动合同的员工的话,那么用人单位是需要支付双倍的赔偿金的,计算方式是根据用人单位在劳动者工作的年限以及月薪资来进行计算的。
展开更多

针对公司辞退无固定合同劳动者应该怎么赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...更多>>

相关短视频
更多 >
1'03

劳动者与用人单位签订无固定期限的劳动合同,也不意味着用人单位就不可以辞退劳动者,更不意味着...更多>>

专业问答
更多 >

1、你与原公司签订有无固定期限劳动合同,如果新成立的公司同意接收原公司的员工,那么你与原公...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询