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法务公司内部劳动合同

更新时间:2022.07.09

关于法务劳动合同的回答为甲方(用人单位)名称:有限公司法定代表人:所有制性质:有限责任公司单位所在地:乙方(劳动者)姓名:出生年月:民族:文化程度:性别:身份证号码:家庭住址:家庭电话:移动电话:紧急联系人:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规和规章的规定,甲乙双方在平等自愿、协商订立本协议,同意订立本协议,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限(按下列第一款确定) (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自/年/月/日起至法定终止条件出现时止。其中试用期自/年/月/日起至/年/月/日止。 (三)以完成一定工作任务为期限:自/年/月/日起至/年/月/日工作任务完成时即行终止。 二、工作内容和工作地点按甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,完成该岗位所承担的各项工作内容,工作地点为。根据甲方的工作需要,经双方协商同意可以变更乙方工作地点和工作岗位。 三、工作时间和休息休假乙方所在岗位实行综合计算(标准、综合计算、不定时)工时工作制。工作时间制度和休息休假规定按照有关规定执行。 四、劳动报酬 (一)乙方试用期的工资标准为元/月(税前)。乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第贰种工资形式: 1、月薪制。乙方转正月工资标准为/元/月,其中月发工资包括基本工资、加班工资、通讯费、餐费补贴等。年终奖金视甲方经营效益以及乙方工作绩效确定。
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