哺乳期可以辞退员工吗哺乳期员工有什么后果
依照《中华人民共和国》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
哺乳期员工被辞退后如何辞退员工?
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
哺乳期可以辞退员工吗哺乳期员工可以辞退员工吗
根据劳动法的规定“第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定...
哺乳期辞退员工有什么补偿
我国法律规定员工在哺乳期间使用者不能退休。哺乳期退休员工,使用者应向劳动者支付两倍的赔偿金。经济补偿...
哺乳期被公司辞退有什么后果
1、女职工在哺乳期被公司辞退,如果本人有重大过错的,应当由公司出具离职证明,双方共同办理其他的解约手...
哺乳期能辞退员工么
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业...
在哺乳期辞退员工
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业...
哺乳期辞退员工补偿标准哺乳期可以辞退员工吗
哺乳期辞退员工赔偿标准如下;若哺乳期女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可...
辞退哺乳期员工赔偿什么
1、用人单位不可以按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同辞退职工,但可以按第三十九条规定...
哺乳期后还能辞退员工吗?
不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他...
哺乳期辞退员工补偿多少?哺乳期辞退员工的赔偿标准是什么?
哺乳期辞退员工赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解...
哺乳期辞能辞退员工吗?
哺乳期员工无过错辞退员工,是违法的,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁,用人单位违反本法规...
哺乳期员工可以辞退么
哺乳期员工一般不可以被辞退,但有下列情形的则除外:该员工不符合用人单位在试用期的录取条件;严重违纪的...
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