兼职人员是否构成劳动关系

兼职属于劳动关系，但不属于劳动法律关系。...

兼职劳务关系

《中华人民共和国劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳...

兼职人员可以算是劳动关系还是劳务关系？

1、如果双方签订了口头或书面的劳动合同，则兼职员工与用人单位之间是劳动关系。对于非全日制用工的劳动者...

兼职员工是劳动关系还是劳务关系

1、如果双方签订了口头或书面的劳动合同，则兼职员工与用人单位之间是劳动关系。对于非全日制用工的劳动者...

兼职员工是劳务关系还是劳动关系

如果双方签订了口头或书面的劳动合同，则兼职员工与用人单位之间是劳动关系。对于非全日制用工的劳动者，单...

在校生兼职构成劳动关系吗？

在校学生在外兼职、为完成学校安排的社会实习、自行从事的社会实践活动等，一般无法被认定为劳动关系。...

兼职属不属于劳动关系

1、要看你说的兼职，是什么样的形式。 2、《劳动合同法》第五章第三节对非全日制用工进行了规定，这种用...

兼职是否建立劳动关系

认定“兼职”属于劳动关系，需要具体问题具体分析，一般需要满足这几个条件。 1、用人单位和劳动者符合法...

兼职是否构成劳动关系

兼职可以分为三类，一类是为劳动者向用人单位提供不定期的技术或信息咨询服务，即咨询服务；第二类是劳动者...

兼职人员用人单位和在职人员有劳务关系吗

狭义的兼职属于劳务关系。由于不具备全日制工作的特征，仍然不应认定为通常情况下的劳动关系。 广义的兼职...

兼职人员能构成违法的劳动关系吗

兼职人员也可以构成合法的劳动关系。如果兼职人员与用人单位均具有法定的主体资格，且双方依法用工的，可以...

劳动仲裁员解除兼职劳动关系合法吗

有些用人单位试图通过招用兼职人员来逃避劳动用工义务，不签订劳动合同、不缴纳社会保险、不支付加班费等违...

劳动仲裁不知道劳动关系

请问您有签劳动合同吗？或者说有工作证工作服工资单等能证明劳动关系的存在吗？单位是不能拖欠劳动者工资的...