原单位买断工龄后到新单位工龄怎么算?
你当时得到了补偿,说明是属于买断企业工龄了,现在你被另一企业录用,无论你之前是否被买断过,到了新公司...
买断工龄合法吗
买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作...
买断工龄合法吗?
买断工龄是违法的,任何形式的买断工龄都是违法的。劳动和社会保障部在《关于实施两个条例扩大社会保险覆盖...
买断工龄,又到吊一单位上班,退休工龄能和并吗
根据我国法律规定,只要符合下列要求,就可以依法退休,即使是的情况下,也可以依法进行退休的办理: 1、...
单位在退休时买断工龄单位可以强迫买断工龄吗,双方权益各自存在吗
【1】林业局要求职工买断工龄。【2】离退休时间不到五年的,在本单位工作满15年的,只要林业局不关闭,...
一次性买断工龄的房产离婚时怎么分
1、对于房产,主要根据房产证的登记人来进行分析。需要注意的是,如果房产为你父亲所有,你父亲病故时,会...
事业单位按工龄买断有道理吗
事业单位“按工龄买断没有道理” 近期有不少关于“买断工龄”的事情,“买断工龄”是民间通俗的说法,不是...
事业单位买断的多少工龄
退休与买断工龄无关。 《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号第一条规定“全民所有制...
单位买断工龄有哪些补偿
买断工龄应当视为协商解除劳动关系,应当适用如下规定确定赔偿标准:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》...
社保一次性买断后找到新工作保险由新单位接上吗
不买社保怎么办根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由...
买断工龄是合法的吗
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出...
企业买断工龄合法吗?
"买断工龄"是违法的,是我国现行政策严厉禁止的侵犯员工合法利益的行为。 所谓“买断工龄”的做法,只是...
买断工龄是合法的吗?
买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作...
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