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企业辞退员工赔偿标准标准是怎样的？

更新时间：2022.06.02

公司辞退员工补偿计算标准：按照每工作一年支付一个月的工资待遇，不满六个月的支付半个月工资，不满一年的支付一个月工资，对于强行辞退员工的，需要支付双倍的经济补偿金。

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