员工有事假辞退公司有补偿吗

更新时间：2022.06.26

公司因为事假辞退员工，应当给补偿，这种情况属于非法辞退，要按照经济补偿金的双倍支付赔偿金，公司没有提前通知就辞退的，还额外支付一个月工资。经济补偿金的基数是员工的实发工资，包括奖金津贴等，员工拿到的是税后扣除的。

展开更多

针对员工有事假辞退公司有补偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

公司员工被辞退的情况下，肯定是没有年假的。年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、...更多>>

相关短视频

更多 >

0'57

职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的...更多>>

专业问答

更多 >

有经济补偿。rr劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人...更多>>