劳动合同司法培训违约金
用人单位提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金。《劳动合同法》第二十二条对培训协议...
培训费违约金是违反劳动合同约定吗
如果是专项培训,那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...
如何规定劳动合同培训费用和违约金
用人单位与劳动者签订劳动合同后,因为用人单位出资让劳动者参加专项技能培训的,双方可以再签订培训协议,...
劳动合同中如何约定培训费用
《劳动法》总则和第六十八条中明确规定,单位对职工进行的安全卫生培训、技术工种的上岗前培训以及提高职工...
劳动合同中培训费用怎么约定
劳动合同中对于培训费用的约定是指:《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
劳动合同中的培训违约金是什么意思
用人单位提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金。《劳动合同法》第二十二条对培训协议...
培训学校退费违约金
1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...
培训学校违约金
1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...
劳动合同期间给培训违约金
如果是专项培训,那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费...
劳动合同培训违约金怎么算?
用人单位提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金。《劳动合同法》第二十二条对培训协议...
劳动合同培训违约金怎么算
根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订...
劳动合同中培训费用的约定是什么?
劳动合同中对于培训费用的约定是指:《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
与培训机构签订培训合同,中途退学,约定60%的违约金合理吗?
与培训机构签订培训合同,中途退学的,按照60%的违约金来赔偿的是不合法的,您可以不用理会。...