没有签劳动合同可以求个赔偿吗

用人单位如果员工从开始上班之日起到在该单位上班时间超过一个月，但是没有没有超过一年的这段时间内，没有...

没有签劳动合同可以追求赔偿吗

《劳动合同》第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照...

劳动合同到期，没有签合同，可以要求赔偿吗

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

没有签订劳动合同，工作没有签合同，可以要求赔偿吗

事实劳动关系是相对于由调整的而言的，指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，没有按照法律...

没有签劳动合同离职劳动者可以要求赔偿吗

1、公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保，员工离职后，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社...

没签劳动合同没欠款可以要求赔偿吗

自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但最多不超过十...

没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗，没有劳动合同

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超...

没有签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗，没有劳动合同

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超...

没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗，没有劳动合同辞职

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过...

没有劳动合同可以要求赔偿吗

可以要求赔偿。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证...

没有签劳动合同可以要求补偿吗

但——未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳...

公司没签劳动合同可以要求赔偿吗？

公司没签劳动合同可以获得赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

公司没签劳动合同可以要求赔偿吗

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，可以要求补签无固定期限...