在单位工作二十七年的解除劳动合同是谁负责

更新时间：2022.06.13

不少在企业或者单位工作满一定年限后，因为不同的事务解除了劳动关系后我们需要去维护自己的正当权利，发挥劳动合同的作用，在工作一定年限后解除劳动合同未免让人有些无所适从，在单位工作满二十七年解除劳动合同如何赔偿呢?接下来就请由小编为大家对劳动法进行详细解读和说明，以便大家查阅。

展开更多

针对在单位工作二十七年的解除劳动合同是谁负责，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

员工工伤解除劳动合同后二次手术费应该由工伤保险基金以及用人单位进行支付。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'31

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不...更多>>

专业问答

更多 >

在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的，用人单位要单方解除劳动合同关系的可以...更多>>