劳动者在单位工作二十年以上后,可以解除劳动合同吗?
在该单位连续工作二十年,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同,用人单位不签订的,劳动者可以要求支付经...
在单位工作六年后被单位单方解除劳动合同
如单位存在违法解除劳动合同的情形,可以要求支付12个月工资作为赔偿。...
劳动合同工作满十年是否需要单位解除
在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的,用人单位要单方解除劳动合同关系的可以在作出对劳...
工作二十年固定者单位解除劳动合同怎么赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
劳动者在单位工作十年以上, 劳动者提出解除劳动合同, 单位应当怎样
如果提前30日通知你不再续签劳动合同,你没有什么办法可以救济.但是如果连续工作十年以上可以要求签订无...
工伤十级工作了10年单位能解除劳动合同吗?工伤十级能解除劳动合同
本人严重违法违纪,用人单位可以开除。工伤十级属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)...
劳动者单方解除劳动合同由用人单位负责
劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无...
在工作岗位发病单位不予解除劳动合同
根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
工作满12年单位可以单方解除劳动合同吗?用人单位能否解除劳动合同
你的问题简复如下: 据你所述,如果你在原单位从事工作达12年,应当与单位签订无固定期限合同,也就是说...
未签劳动合同解除劳动关系在原单位工作?
若不解除劳动关系,就没有一次性医疗补助金和就业补助金,除医疗费、护理费、停工留薪期工资等等项目外,还...
工作十年解除劳动合同
单方解除劳动合同,用人单位应按劳动者的工作年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。如...
单位在解除劳动合同
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合用人单位公布的录用条件...
单位开具的劳动合同解除证明书由单位负责吗?
1、解除劳动合同证明书是单位提供的。双方协商一致解除合同,是否有经济补偿金需要看公司是否有违反劳动合...
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