确定劳动关系是终局裁决吗

确定劳动关系的仲裁裁决并不是终局裁决。当事人对于确认劳动关系的裁决不服的，是可以向法院起诉的。一般追...

确定劳动关系是终局裁决吗？

确定劳动关系的仲裁裁决并不是终局裁决。当事人对于确认劳动关系的裁决不服的，是可以向法院起诉的。一般追...

终局裁决确定劳动关系后

确定劳动关系的仲裁裁决并不是终局裁决。当事人对于确认劳动关系的裁决不服的，是可以向法院起诉的。一般追...

确定劳动关系如何终局裁决

不是，劳动关系确认争议是不适用仲裁终局裁决的。...

确定劳动关系能否作为终局裁决

不是，劳动关系确认争议是不适用仲裁终局裁决的。...

法院确认劳动关系后还能申请劳动仲裁吗

单位如果对劳动部门的工伤认定不服，可以在工伤认定之日起60日内申请行政复议，也可以在三个月内提起行政...

不确定劳动关系，能不能作终局裁决

劳动争议案件的裁决不能作为最终裁决。以下劳动争议仲裁决为最终裁决：因执行国家劳动标准在工作时间、休息...

劳动仲裁是终局裁决吗?

只有《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决才是终局裁决。即： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费...

确认劳动关系仲裁

劳动仲裁是劳动争议的前置程序，当事人如果要起诉到法院，必须先经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案...

劳动仲裁多久能确认劳动关系

1、应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。需要延长的，延长期限不得超过十五日。对裁决不服的可以...

劳动仲裁终局裁决还能上诉吗

如果劳动者对下列劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，对一...

劳动仲裁确认劳动关系有效吗？

1.确认劳动关系案件属于劳动争议，劳动争议案件仲裁为前置程序，时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二...

劳动仲裁可以终局裁决吗

只有《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决才是终局裁决。即： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费...