确定劳动关系是终局裁决吗？

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• 问不确定劳动关系，能不能作终局裁决
  

  劳动争议案件的裁决不能作为最终裁决。以下劳动争议仲裁决为最终裁决：因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月的争议。

• 问劳动关系的终局裁决是什么
  

  确定劳动关系不是最终裁决，对确认劳动关系的裁决不服的，可以向法院起诉。一般来说，不超过当地月最低工资标准12个月的劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿的争议属于最终裁决。

• 问终局裁决可以证明劳动关系存续吗
  

  不，劳动关系确认争议不适用仲裁终局裁决。最终裁定的劳动争议是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月的争议；因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议。

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