特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.22
针对单方辞退员工后工资应该如何计算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
支付一个月的经济补偿金,如果违法解除支付双倍赔偿金。如果公司存在违法解除劳动关系,那么公司...更多>>
应该怎么计算员工工资
张神兵律师 广东律参律师事务所
被单位辞退的员工应该怎么办?工厂应该如何赔偿?
章法律师 广东律参律师事务所
根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿,具体如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作...更多>>
1'06
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
1'22
企业强行辞退员工如何赔偿
如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...更多>>
员工辞职之后应该如何结算工资
劳动者辞职之后,用人单位应当按照之前约定的发放工资的时间和形式进行发放。 法律依据:根据《...
如何计算工资?工资被辞退后的工资计算方法是什么?
工资结算到被辞退之日。 工资,是劳动者的劳动报酬,用人单位无论什么原因辞退劳动者,都应按照...
10963位在线律师最快3分钟内有回复