我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

跟社保局签订的劳动合同要紧吗

更新时间:2022.06.19

签订的劳动合同需要备案的就要给社保局。用人单位在劳动者入职一个月内必须与劳动者签订书面的劳动合同,只要经过双方协商一致,劳动合同的内容符合法律的规定,在自愿的情况下签订就具有法律效力
展开更多

针对跟社保局签订的劳动合同要紧吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

公司没签劳动合同和社保的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...更多>>

相关短视频
更多 >
1'09

劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一...更多>>

专业问答
更多 >

针对劳动合同跟社保是一起签的吗的规定,劳动者只能签订一份劳动合同,如果已经与原单位签订了劳...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询