同时劳动合同上没有薪资是否符合法律规定？

更新时间：2022.06.26

劳动合同没有写工资多少是不合法的。根据劳动合同法第十七条第一款规定：劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;工作时间和休息休假等等。

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