我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

不发工资可以立即离职吗?

更新时间:2022.06.10

可以。公司不发工资可以直接走人的,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
展开更多

针对不发工资可以立即离职吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

提出辞职三十天后可不再上班。...更多>>

相关短视频
更多 >
0'46

擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形...更多>>

专业问答
更多 >

员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定...更多>>

法师兄 生活法律常识 企业债务

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询