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视同工伤同待遇的规定有哪些

更新时间:2022.07.25

我国视同工伤同待遇的规定是:能获得与工伤的和员工同样的赔偿。如果被认定为是工伤的,一般是需要双方先进行充分的协商,就赔偿的问题进行商讨,如果不能达成一致的,是可以向法院起诉解决的。
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