我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同的试用期有何规定?

更新时间:2022.06.08

劳动合同试用期期限规定是根据签订劳动合同的期限确定最终试用期,比如说我们国家《劳动合同法》当中明确的规定的劳动合同,期限在三个月以上的可以约定适用期。劳动合同期限在一年以上,三年以下的试用期不能超过两个月。
展开更多

针对劳动合同的试用期有何规定?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

2个月试用期劳动合同期限的规定是1至3年。试用期是指包括在劳动合同期限内用人单位对劳动者是...更多>>

相关短视频
更多 >
1'10

根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以...更多>>

专业问答
更多 >

一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。法律规定劳动合同期限不满3个月...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询