单位需要和劳动者共执一份劳动合同吗?

劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是...

劳动合同变更需要更改法人吗

不需要变更的。企业更换法人代表，不需要重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人...

法人更换劳动合同需要变更吗

劳动者是与公司签订的劳动合同，只要单位没有变更，劳动合同的双方主体就没有变更，法定代表人的更换不影响...

劳动合同变更需要续订吗

劳动合同变更可以重新签订。 【法律依据】《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更...

劳动合同变更需要赔偿吗

当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出...

名称变了需要变更劳动合同吗

视实际情况而定，是否需要改签。 我国法律规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事...

工资变更需要更改劳动合同吗

当劳动合同出现履行障碍时，法律允许双方当事人在劳动合同的有效期内，对原劳动合同的相关内容进行调整和变...

用人单位变更劳动合同时，应当将原劳动合同和工作单位各一份合同吗

《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。用人单位与劳动者协商...

单位变更劳动合同需要提交两份样本吗？

单位变更劳动合同之后需要两份。双方协商一致变更劳动报酬内容的，应当采用书面形式，变更后的劳动合同各执...

劳动合同变更劳动者需要拒签吗

1、劳动合同主体变更职工可以拒签。 2、变更劳动合同的，需要用人单位与劳动者协商一致，任何一方单方面...

合并分立变更劳动合同需要改变原劳动合同吗

企业分立合并后一般不需要变更劳动合同。企业分立或合并对劳动合同没有影响，原劳动合同继续有效，由分立或...

新劳动法有没有规定劳动合同各执一份

违法，单位必须给你工资，如有下列情形，您可以要求赔偿+补偿...

劳动合同双方各在一份吗

劳动合同签订完应该双方各一份，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...