劳动合同法如何规定解除劳动合同补偿金标准

更新时间：2022.06.09

劳动合同法解除劳动合同的补偿标准是要根据劳动者的基本工资水平和工作年限来确定的。需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，用人单位提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

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