没有劳动合同算是雇佣关系吗？

没有劳动合同不一定算是雇佣关系。 没有签订劳动合同，但是有证据能证明存在事实劳动关系，即可认定存在劳...

农民工没签合同算雇佣关系吗

构成事实劳动关系，不是劳务关系，也不是雇佣关系。但你需要收集以下证据加以证明：（一）工资支付凭证或记...

雇佣童工没签劳动合同怎么办

《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚...

个人雇佣员工是否要签劳动合同

只是个人雇佣的话不是劳动关系不用签订，个人不符合劳动合同法用人单位的资格，可以签订民事合同，约定双方...

不签劳动合同雇佣关系

一、不签订劳动合同的雇佣关系是成立的，虽然没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存...

私企雇佣员工要签订劳动合同吗

私企雇佣员工，同样要签订劳动合同，不得违反劳动法的有关规定。《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与...

个人不签农动合同雇佣民工算违法吗

仍按《》的规定根据双方明确意愿进行签立吧。个人写上姓名和号码，而方要盖公司公章及私章或者法人代表签名...

个体户雇佣员工需要签劳动合同吗？

个体工商户应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。 劳动合同法规定中华人民共和国境内的企业、个体经济...

未签劳动合同解雇员工工资怎么算

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规...

不签劳动合同的雇佣关系

一、不签订劳动合同的雇佣关系是成立的，虽然没有签订劳动合同，但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存...

雇佣员工不签合同违法么

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，...

2022年没有劳动合同算是雇佣关系吗

没有劳动合同不一定算是雇佣关系。 没有签订劳动合同，但是有证据能证明存在事实劳动关系，即可认定存在劳...

个体户雇佣员工是不是也要签订劳动合同

个体工商户应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。 劳动合同法规定中华人民共和国境内的企业、个体经济...