非全日制用工关系不签劳动合同有没有赔偿

更新时间：2022.06.24

在非全日制用工关系中公司不签劳动合同的行为是不需要支付赔偿金的，因为《中华人民共和国劳动合同法》第69条规定，非全日制用工关系中，用人单位可以跟员工直接订立口头协议，而且用人单位或者员工也能随时随地终止非全日制用工关系。

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