已补签劳动合同怎么申请仲裁

更新时间：2022.03.19

用人单位就算已经补签了劳动合同还是可以进行申请仲裁的，用人单位需要对没有签劳动合同的那个阶段，进行双倍工资的补偿。根据相关的法律规定，用人单位需要在和劳动者建立了劳动关系以后的，最迟一个月以内进行签订劳动合同。

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