劳动合同到期解雇有赔偿金吗

更新时间：2022.06.10

若公司在合同到期最后一天还没通知是否续签，而继续在公司上班则已形成事实劳动关系，此时通知不再续签其实就是要解除事实劳动关系，在不符合法定理由的情况下，属于违法解除，可以要求赔偿金—从与公司建立劳动关系之日起至解除劳动关系止的年限计算经济补偿金，赔偿金为该经济补偿金的二倍。

展开更多

针对劳动合同到期解雇有赔偿金吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...更多>>

相关短视频

更多 >

0'49

长期劳动合同解除赔偿的方法如下：如果不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是属于...更多>>

专业问答

更多 >

解除劳动合同赔偿根据《劳动合同法》规定，单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培...更多>>