解除无固定期限劳动合同的赔偿问题

1、无固定期限劳动合同解除，如果是协商一致的话，就由双方协商经济补偿金。 2、如果用人单位单方面解除...

无固定期限劳动合同解除赔偿问题。

解除无限期劳动合同有两种情况：一、协商解除补偿标准：参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿根据劳动者...

无固定期限劳动合同解除赔偿问题

1、双方协商解除或者终止劳动合同的，用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金；用...

关于固定期限劳动合同解除的赔偿问题

在劳动合同解除或者终止，用人单位依法支付经济补偿时，计算经济补偿的普遍模式是：工作年限X每工作一年应...

关于解除固定期限劳动合同赔偿问题

如用人单位与劳动者签订固定期限劳动合同，在合同期限内用人单位提前解除或者终止与劳动者的。如符合《》第...

无固定期限劳动合同解除赔偿标准的问题

解除无固定期限劳动合同有两种情形： 一、协商解除 补偿标准： 参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿...

关于解除无固定期限劳动合同的赔偿问题

1、如果劳动者和用人单位双方协商一致解除或者终止无固定期限劳动合同的，那么用人单位按照《劳动合同法》...

无固定期限劳动合同解除问题

无固定期限的劳动合同可以通过三种方式解除，包括协商解除、法定解除和协议解除。　一、解除协商。　协商解...

关于劳动合同无固定期限解除有关赔偿的问题？

无固定期限劳动合同解除，单位要根据其工作年限来进行补偿，工作满一年补偿一个月的工资，但是补偿总额不超...

无固定期限劳动合同的赔偿问题

订立无固定期限劳动合同有两种情形。 （一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 根...

劳动合同的解除赔偿的期限问题

1没有特殊原因解除劳动合同，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资...

固定期限劳动合同解除的赔偿

首先，你与公司签订固定期限劳动合同，在劳动合同期满，单位有权终止您的劳动合同终止劳动合同的权利，如果...

解除固定期限劳动合同赔偿

职工主动辞职的，单位可以不给予经济补偿。单位不肯主动与你解除合同，你可提前三十天提出解除合同，期限届...