企业破产职工赔偿问题

根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...

企业破产职工补偿问题

根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...

破产企业职工补偿问题

关于破产企业职工补偿问题 (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个...

企业破产员工的赔偿问题

根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...

企业破产员工赔偿问题

公司倒闭员工赔偿金标准 根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为:工作满一年的给...

破产企业企业职工退休的问题

破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退...

关于破产企业职工补偿的问题

根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...

关于企业破产职工补偿的问题

根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...

破产企业职工医保的问题

【法律依据】《破产法》第37第2款之规定，破产财产优先拨付破产费用后，应当先偿付企业所欠职工工资和劳...

破产企业赔偿员工工资问题

破产企业补偿员工工资，破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。...

企业破产职工职工社保问题

一、对于企业申请破产职工社保养老保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，破...

企业破产职工权益问题

最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第56条规定：因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或...

企业破产职工安置问题

1、破产企业职工劳动关系终止问题《劳动合同法》第44条规定：“用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止...