我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同签订期满怎样办理解除劳动合同?

更新时间:2022.08.05

根据《中华人民共和国》第31条规定签订解除劳动合同:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。
展开更多

针对劳动合同签订期满怎样办理解除劳动合同?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

签订两年固定期限劳动合同被解除劳动合同,没有法定解除的原因的,单位需要向劳动者支付两倍的赔...更多>>

相关短视频
更多 >
1'19

写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时...更多>>

专业问答
更多 >

1.是否支付违约金要看的约定.是否约定服务期或条款,没有的话就不用支付违约金.2.如果不经...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询