劳动者双倍赔偿金具体有哪些情形

劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金： (一)从事接触职业病危...

劳动法对双倍工资的赔偿情形有哪些

劳动法双倍工资补偿的情形，用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，超过一个月的，应当向劳动者支付双倍...

劳动者要求支付双倍赔偿金的有哪些情形

根据《劳动合同法》规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金：...

劳动法双倍赔偿金的情形有哪些？

以下情形，进行双倍经济补偿： 1、用人单位在劳务关系建立一个月内没有订立劳动合同的； 2、用人单位违...

劳动纠纷双倍赔偿有哪些情形

1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，要双倍赔偿，即向劳动者每月支...

劳动合同双倍赔偿金的情形有哪些

劳动合同补偿金双倍的情形如下：单位支付劳动者赔偿金（双倍经济补偿金）的情形主要是指单位违法解除或终止...

劳动法中双倍赔偿金的情形有哪些

以下情形，进行双倍经济补偿： 1、用人单位在劳务关系建立一个月内没有订立劳动合同的； 2、用人单位违...

劳动合同双倍赔偿金有哪些情形

劳动合同补偿金双倍的情形如下：单位支付劳动者赔偿金（双倍经济补偿金）的情形主要是指单位违法解除或终止...

劳动法双倍工资赔偿情形有哪些

根据《劳动合同法》规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金：...

劳动合同合法双倍赔偿，有哪些情形

劳动合同补偿金双倍的情形如下：单位支付劳动者赔偿金（双倍经济补偿金）的情形主要是指单位违法解除或终止...

劳动仲裁双倍赔偿的情形

有无签订劳动合同？可以主张双倍工资（注意1年时效），有无缴纳社保？拖欠工资的情形？可以基于未缴纳社保...

劳动者请求支付双倍工资的情形有哪些

劳动者请求支付双倍工资的方式：与用人单位进行友好协商；协商不成的，可以向劳动行政部门举报；可以向劳动...

赔偿劳动者的情形有哪些

劳动者赔偿的具体情况如下：（1）《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定终止劳动合同，或者违反...