正常工作时间算工资吗
正常工作时间工资是计算加班费的基数,它是指在法定正常工作时间内提供正常劳动所应获得的劳动报酬。它包括...
工作中突发疾病不能正常工作可以算工伤吗
在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤,参考如下法条处理。 《工伤保险条例》 第十五条...
下班回家正常工作摔断骨折算工伤吗
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责...
正常雇工在工作时间不小心受伤算不算工伤
构成工伤的前提,是劳动者与用人单位存在劳动关系。而雇工与雇主所形成的是雇佣关系或劳务关系,不构成工伤...
正常每天工作8小时正常吗?
一天工作8小时正常。根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
正常工作时间怎样算工资
正常工作时间工资怎么算:按照《》第五十一条的规定,用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时...
正常工作时间工资怎么算
根据劳动和社会保障部第7次部务会议通过,自2004年3月1日起施行的中华人民共和国劳动和社会保障部令...
正常工作时间如何算
正常工作时间怎么算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天()=250天季工作日:250天÷...
正常工作时间工资怎么算?
正常工作时间工资怎么算:按照《》第五十一条的规定,用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时...
正常工作时间怎么算?
正常工作时间怎么算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作...
正常工作时间怎么算
正常工作时间怎么算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天()=250天季工作日:250天÷...
在工作岗位上突发疾病导致不能正常工作算工伤吗?
在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤,参考如下法条处理。 《工伤保险条例》 第十五条...
工作岗位突发疾病不能正常上班算工伤吗?
在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤,参考如下法条处理。 《工伤保险条例》 第十五条...