《劳动合同法》要求试用期可以延长吗

没有这样的规定，如果用人单位要延长试用期必须合法且应当说明理由。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三...

试用期过了可以签劳动合同吗

【法律依据】 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立...

试用期签了劳动合同后还可以辞职吗

试用期劳动者跟公司签了劳动合同可以辞职。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这...

签了劳动合同还在试用期可以离职吗？

签了劳动合同还在试用期可以离职，试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。劳动者提前三十...

劳动合同延长试用期

1、劳动者和用人单位对于试用期的约定劳动合同试用期延长有时间和次数的限制，时间最长不能超过6个月，且...

签了劳动合同，试用期可以给多长时间

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...

劳动者试用期内不合格可以延长试用期吗

1、劳动者试用期不合格的，不能延长试用期。试用期是由劳动合同法规定的，公司不能擅自延长试用期限。如果...

劳动法规定试用期合格可以延长试用期吗

《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限在3个月以上不到1年的，试用期不得超过1个月的劳动合同期限在...

可以签试用期劳动合同吗？

不可以单独签订试用期劳动合同。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该...

试用期可以签劳动合同吗

试用期要签劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，必须签订劳动合同。试用期...

公司与员工签订的劳动合同可以延长试用期吗

针对滥用、试用期过长问题做出了有针对性的规定：期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合...

试用期签劳动合同可以吗

入职一个月内，就应该签订书面劳动合同！ 只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费...

试用期签了劳动合同可以辞职吗

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...