被公司辞退补偿制度如何规定年龄？

更新时间：2022.06.16

年龄大公司辞退员工补偿标准是按照劳动者工作年限支付经济补偿金，也就是劳动者工作一年的时间，那么就是需要严格的按照法律当中的规定支付，劳动者本人一个月的工资，如果工作的时间没有达到一年，但是达到6个月按照一年计算。

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